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まずは何よりも、社員が幸せになること。

ハウジング重兵衛では、まずは何よりも“社員が幸せになること”を念頭に経営しております。
社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって具現化され、
心からのホスピタリティに繋がると考えているからです。そして、この社員満足の実現には、
ご家族の皆様からのご協力を欠かすことが出来ません。

ご家族の皆様からのバックアップが社員の日々の充実とモチベーションになるからです。
しかし、建築業の仕事は一般的な感覚ですと勤務時間や給与などオフィスワークの仕事に比べ
特殊な点があるかと思います。

不安な部分が解消されないままでは、ご家族の皆様が全面的にバックアップすることは難しいと思います。 そこで弊社では社員のご家族の皆様向けの会社見学会(オープンカンパニー)を定期的に行っております。 実際に働く場をご覧いただき、理解を深めることで安心していただければと思います。

建築業は「労働環境が悪い」というイメージを持たれることが少なくはありません。
大切なご家族の皆様に安心して仕事に取り組んでいただくために、拘束時間(残業時間)の管理の徹底や福利厚生・手当の充実など、当たり前のことをしっかり行うことによって
社員及びお客様を幸せにすることに繋がると信じております。
どうぞ安心して、ハウジング重兵衛で仕事もプライベートも充実させてください。

ハウジング重兵衛
常務取締役 菅谷重貴

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